Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Предлагают отпуск за свой счет так как нет легкого труда

Вологодская обл. Мне предложили ездить в другую школу на другой конец города к так как у меня был сильный токсикоз, отказалась. Сказали сидеть за свой счет, так как работы для меня нет, и выплат они мне никаких предоставить не могут если нет для меня работы , потому что я работала всего две недели. За свой счет пришлось писать до нового года. Сегодня опять звонила, спрашивала про работу говорят пока нет, сиди без содержания.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Леся, Санкт-Петербург, 27.07.2016

Работодатель просит написать заявление на отпуск за свой счет в день корпоратива. В компании все по-белому. Как объяснили коллеги, з. Пожалуйста, объясните, а что вообще должен компенсировать работодатель во время корпоратива? Например, если на меня упадет крыша дома на базе отдыха, это будет ответственность базы или работодателя? Если пьяный коллега устроит перестрелку: , за это ведь и так не будет отвечать компания?

За что же она тогда может отвечать во время корпоратива? Если этот день будет считаться рабочим. А потом уже сам взыскивать эти расходы с владельца базы отдыха, пьяного коллеги с пистолетом и т. Россия, г. Леся, Санкт-Петербург, Единая Бесплатная Консультация Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство.

Вместе с темой " Заявление на отпуск за свой счет " также ищут: Право на отпуск за свой счет Заявление на работу за свой счет Отпуск за свой счет на пенсии Отпуск за свой счет на один день еще.

Юрист Россия, г. Рейтинг: 0 Отзывов: 2 Личная консультация. У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить. Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Отпуск без содержания до декрета

Пока я находилась в декрет ном отпуске до 3 лет, другой банк скупил наш банк, в и моя ставка стала не востребована. Я так понимаю её убрали, сократили, т. Мне предложили должность подобную, функции те же, но оклад существенно меньше либо уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсаций за 3 месяца. Написала на 2 недели отпуск без содержания по их просьбе, и со следующего дня на увольнение по соглашению с выплатой компенсаций за 3 месяца.

Что это означает? В последний день испытательного срока начальница сказала,что я не подхожу на данную работу и что вынуждены со мной попрощаться,написала заявление по собственному. В бухгалтерии не объяснили какие выплаты мне положены,только потребовали сходить в банк

Работодатель просит написать заявление на отпуск за свой счет в день корпоратива. В компании все по-белому. Как объяснили коллеги, з. Пожалуйста, объясните, а что вообще должен компенсировать работодатель во время корпоратива?

Отпуск за свой счет перед декретным отпуском

Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости по возрасту - до 14 календарных дней в году; родителям и женам мужьям военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором. Раздел VI. Могу ли я взять отпуск без содержания и на сколько? Никак не могу сообразить, какую причину указать в заявлении на отпуск без содержания. Работаю по совместительству в дистанционной школе, на основном же месте очень большая временная нагрузка и хотелось бы с нового года приступить к работе и на дистанте. Какая может быть причина? Или я могу забрать заявление и пойти на больничный. Так как отпуск получается мне уже не нужен.

Работодатель заставляет беременную сотрудницу находиться в отпуске без содержания

У каждого работника в силу ряда жизненных обстоятельств может возникнуть необходимость покинуть рабочее место. Довольно часто единственным выходом в таких ситуациях становится отпуск, взятый за свой счет. Такой вариант устроит как сотрудника, так и работодателя. Однако данное понятие можно встретить в ой главе Трудового кодекса.

Работники, допущенные к вступительным испытаниям в высшие учебные заведения 15 Работники — слушатели подготовительных отделений высших учебных заведений 15 для сдачи экзаменов Работники, обучающиеся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях по очной форме, совмещая обучение с работой 15 в учебном году для прохождения промежуточной аттестации ; 4 месяца для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы ; 1 месяц для сдачи государственных экзаменов Работники, допущенные к вступительным экзаменам в имеющие государственную аккредитацию учебные заведения среднего профессионального образования 10 Работники, обучающиеся в имеющих государственную аккредитацию учебных заведениях среднего профессионального образования по очной форме, совмещая обучение с работой 10 в учебном году для прохождения промежуточной аттестации ; 2 месяца для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы ; 1 месяц для сдачи итоговых экзаменов. Трудящиеся на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях Время, требующееся, чтобы добраться до места отдыха и обратно Родители-одиночки Имеющие двух и более детей до 14 лет 14 14 Как взять отпуск за свой счет Причин для того, чтобы отдохнуть вне графика, бывает много.

Новосибирская обл. Здравствуйте, помогите пожалуйста решить проблему. В моей организации отказываются принять заявление о переводе на легкий труд. Ссылаясь на то, что легкого труда в данной организации нет.

ст 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы

.

.

Заявление за свой счет минусы

.

Сказали сидеть за свой счет, так как работы для меня нет, и выплат они мне . Как реагировать на отговорки, что нет легкого труда или легкий труд не положен, /document/ Что делать, если беременной женщине предлагают Это все из-за вашего отпуска без сохранения заработной платы.

.

Не принимают заявление о переводе на легкий труд

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отправляют в отпуск без сохранения зарплаты. Схема спора с работодателем. юрист
Комментариев: 3
  1. hardfaran

    ВСЕ ДЛЯ НАРОДА!)))

  2. Ульян

    Уахаха Хохляндия дрочите )

  3. Ника

    Сейчас в Одессе всколыхнулась по всему городу волна замены лифтов и их капитальных ремонтов по причине смены руководства ОАО. Естественно возникла своя политика и система этих замен и ремонтов, во многих домах лифты просто отключают, сообщая о его аварийном состоянии, естественно никого не колышет, что невыездными становятся инвалиды, старики, мамочки с колясками, цель чего обязать жильцов к сбору средств на ремонт, но тут возникает странная на мой взгляд и интересная ситуация обслуживающая фирма отказывается брать на содержание лифт в доме, предлагая в начале актировать его аварийное состояние, после чего, естественно организовывается сбор средств с жильцов на капитальный ремонт или замену, иначе вообще за лифт забудьте .

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.